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学院召开2020-2021学年“教师工程能力培养”行前动员会

编辑:刘菊媛  点击:  时间:2020-06-29  作者:周莉莉  来源:人事处

本网讯(文/周莉莉)6月24日上午,学院在行政楼三楼会议室召开了2020-2021学年“教师工程能力培养”行前动员会。副院长简炜、人事处处长刘红胜、副处长周莉莉、教师发展中心张琴老师、院关工委成员赵百代老师、党委保卫部邵帅科长以及11位参加实践的教师参加会议,会议由人事处处长刘红胜主持。

 

会上,周莉莉介绍了最新的《欧洲杯买球平台关于加强教师工程能力培养实施办法》文件精神,并宣读参加本次培养锻炼的教师名单及实践单位。上一期实践教师代表翟全伟和黄蓉分别介绍各自的企业实践经验,并分享了自身的培养收获和心得体会。通过介绍,让新一轮实践教师对工程能力培养有了更为清晰的认识和规划。

赵百代在发言中指出,教师进行企业实践是应用型大学生存和发展的必要条件。欧洲杯买球平台具备良好的传统并取得了突出的成绩。教师参与企业实践要提高安全意识,不仅要注重知识技术的收获,也要注意实践方法的学习,如资料数据的收集、课题的准备等等。

邵帅强调了实践安全问题,要求外出离堰参训教师在返堰、返院、返家前需提前告知学院,并办理相关手续。实践教师现场签署了《教师企事业工程能力培养法制及安全告知书》和《外出返堰、返院、返家提前向学院备案承诺书》。

马克思主义学院董文波老师代表全体参加本次工程能力培养的教师发言,表示将认真把握实践要求和任务,主动对接、积极作为,严格遵守劳动纪律,争取收获丰硕的实践成果。

刘红胜在讲话中进一步明确,开展教师工程能力培养,一方面将教师的理论知识有效融入到企业实践衷含另一方面通过企业、市场的磨练,及时将最新需求带回课堂,做到理论与实践的有效衔接,希望老师们学有所成。

简炜在总结发言中强调,学院教师工程能力培养经过几年的实施,从选拔派出、导师聘任、日常管理、考核答辩等各个环节逐步规范,形成了一套完整的体系,是理论实践相结合的具体体现。不仅有利于教师个人知识体系的完善,也是适应高等教育的需求。希望参与实践的老师们珍惜这样的培养机会,展示汽院教师的良好形象,明确目标、找准定位,尽快融入到企业工作衷含争取在一年时间内有较大收获。参与培养的教师不仅要获得个人成长,还要与企业建立长期的良好合作关系,在学院人才培养、开展科研等方面积极争取合作机会。最后,他再次重申了实践期间安全问题,并祝大家学习收获满满,回来后为学院事业发挥更大的积极作用。

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